174214 Новгородская область, Чудовский район, п. Краснофарфорный, ул. Октябрьская, д. 1.
E-mail: AdmGruzino@yandex.ru телефон 8-816-65-48-848, тел./факс 8-816-65-48-761

Муниципальная служба
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей



Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы установлены статьей 9 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25 «О муниципальной службе в Российской Федерации»:

1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом субъекта Российской Федерации в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

3. В случае, если лицо назначается на должность главы местной администрации по контракту, уставом поселения, а в отношении должности главы местной администрации муниципального района, городского округа (городского округа с внутригородским делением) - уставом муниципального района, городского округа (городского округа с внутригородским делением) и законом субъекта Российской Федерации могут быть установлены дополнительные требования к кандидатам на должность главы местной администрации. 

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Грузинского сельского поселения (актуальные)
(утверждены постановлением Администрации Грузинского сельского поселения от 18.05.2016 № 120 (в редакции постановлений от 08.12.2016 № 422, от 13.02.2018 № 26)

1. Для замещения должностей муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.
Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки. (в редакции постановления от 08.12.2016 № 422)

2. К уровню профессионального образования устанавливаются следующие требования:
1) для замещения высшей и главной групп должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
2) для замещения ведущей группы должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования;
3) для замещения старшей и младшей групп должностей муниципальной службы обязательно наличие профессионального образования.»; (п. 3 в редакции постановления от 08.12.2016 № 422)

3. К стажу муниципальной службы  или стажу работы по специальности,  направлению подготовки устанавливаются следующие квалификационные требования:
для замещения ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.  (в редакции постановления от 13.02.2018 № 26)

4. Исключен (в редакции постановления от 13.02.2018 № 26)

5. Исключен (в редакции постановления от 08.12.2016 № 422)

6. Исключен (в редакции постановления от 08.12.2016 № 422)

 

 

 

 






Copyright © Все права защищены.
Дата публикации: 20-12-2019
(55 прочтений)

[ Вернуться назад ]